【粤来粤好百千万】点上开花面上结果！紫金以典型示范激活县域高质量发展新引擎

时间：2026-03-26 15:33:40    点击量：

　　紫金县深入贯彻落实省委关于实施“百千万工程”的决策部署，紧扣高质量发展主线，以典型示范为切入口，深入挖掘、系统总结、宣传推广一批可复制、可推广的先进经验和奋斗故事，推动形成“点上突破、线上延伸、面上推广”的良好发展格局。通过选树一批产业发展、乡村振兴、人才kaiyun登录入口 kaiyun平台引育、创新创业等领域的示范典型，持续激发县域发展活力，凝聚社会合力，助力“百千万工程”落地见效。目前，相关典型项目累计带动就业上千人，紫金蝉茶

　　一是打造农文旅融合平台，拓宽多元增收渠道。整合生态与文化资源，创新推介方式，支持建设运营乡村创客平台。例如，创业人士韦大维运营的“黄花村创客之家”，成功推动紫金蝉茶及系列文创产品走向更广市场，吸引外部资源与客流汇集，为村民创造可持续多元收益。

　　二是创新“茶文化+”研学模式，带动就业共享发展。通过政策支持与机制建设，鼓励打造集文化体验、教育实践、休闲观光于一体的茶旅融合项目。

　　三是整合乡土特产资源，赋能全产业链融合。扶持线下展销平台，加强品牌建设，系统推进乡土特产商品化、品牌化发展。例如，本土企业家刘小清运开云官方 kaiyun官方网mjcyz.com target=_blank>kaiyun登录入口 kaiyun平台营的特色产品馆，通过整合紫金丝苗米、茶叶等优质产品，联结产销两端，推动种植、加工、销售、服务全链条深度融合，成为乡土特产商品化、品牌化发展的典型代表。

　　一是实施精准招商与定向培育，推动制造业高端化。通过出台专项扶持政策，提供“一对一”精准对接服务，成功引进耀泰过滤器科技有限公司等高新技术企业。该公司凭借先进技术与管理模式，带动本地精密制造领域技术提升和配套产业集聚，成为制造业高端化、智能化转型的标杆。

　　二是构建“政产学研”协同机制，促进技术转化与人才集聚。积极搭建校企、院企对接桥梁，组织技术攻关与合作交流。通过“双百行动”科技成果对接紫金专场会，促成华南农业大学等高校与15家企业签约合作，推动“航天宝”微生物菌剂等项目落地转化。同时，以博士工作站、“人才飞地”等平台为依托，吸引高层次人才落地，2025年全县回引“归雁”人才超1500人，初步形成“引进一个项目、带来一批人才、提升一个产业”的良性发展格局。

　　以本土能工巧匠和产业带头人为典型，发挥示范引领作用，推动传统特色产业在传承中创新、在做强中增效。

　　一是强化技艺传承与品牌培育，提升产业核心竞争力。通过组织行业评比、提供技艺研修支持、鼓励参与重大赛事展览等方式，为工匠成长创造条件。例如，制茶大师黄鼎强深耕紫金蝉茶制作工艺，屡获“茶王”等权威奖项，显著提升紫金蝉茶的市场声誉与品牌价值，并通过技术指导、保价收购等方式带动茶农增收，成为技艺传承与产业富民有机统一的典型。

　　二是支持代际传承与业态创新，推动传统产业融合发展。通过政策引导与资源对接，鼓励家庭式、代际式技艺传承，并支持传统产业向文旅、研学等新业态拓展。例如，曹氏父子坚持生态种植与古法制茶，茶园获有机认证，产品荣获国家级奖项；其子曹越在此基础上创新开发“茶文化+”研学项目，建成省级科普教育基地，年接待研学超5万人次，带动全村200余人就业增收，成为传统茶业与乡村振兴深度融合的示范样板。

　　在强化科技创新人才支撑的同时，紫金县以更宽广的视野构建多层次人才服务体系，推动人才回归与乡村发展同频共振。

　　一是搭建创客服务平台，吸引青年返乡创业。高标准建设县、镇、村三级创客平台，重点打造黄花村创客之家等综合性服务载体，为返乡青年及外来创客提供孵化、培训、资源对接等一站式服务，形成人才汇聚与产业发展的良性互动。目前已吸引韦大维、曹越等一批优秀青年返乡创业，将创客之家打造为集党员教育、研学培训、文化创新、体育策划等多功能于一体的产业运营与人才培育中心。

　　二是优化政策服务环境，引导海外人才回流。完善人才引进配套政策，积极联络在外乡贤，提供精准项目对接与落地服务。吸引如龚舒畅等海外学子放弃外籍回国创业，成立生态农业公司，通过土地流转发展种养结合、休闲康养、乡村旅游等项目。该举措盘活农村闲置资源、打造特色农产品品牌，并通过“补改投”等模式与村集体合作，每年为村集体带来稳定收益，成为个人创业与乡村发展共赢的典型。

　　三是培育本土电商人才，拓展农产品销售渠道。支持且珍壹佰等农业龙头企业发展“互联网+农业”，组建专业电商团队，开展直播带货，构建线上线下融合销售体系。目前企业电商销量占比超50%，省外市场份额显著提升，成功推动“紫金蝉茶”等特色农产品走向全国，成为“互联网+农业”助力三产融合发展的示范样板。